“我們趕上了很好的時(shí)代，雖然難免也會(huì)有許多遺憾，但是對(duì)于線纜企業(yè)來說，這個(gè)時(shí)代是有很多歷史機(jī)遇的。”遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官蔣錫培4月8日在2015電線電纜行業(yè)高峰論壇上表示。
中國(guó)線纜行業(yè)有將近一萬家線纜企業(yè)，產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，無論是去年“停工潮”的蔓延還是今年“淘汰賽”的加速，都意味著線纜行業(yè)正面臨著一場(chǎng)巨大的變革。但是在蔣錫培看來，這種變革未必不是好事。

  
蔣錫培做主題演講 

  蔣錫培說，以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，經(jīng)過兩年多的施政，讓我們清晰的看到了中央堅(jiān)持全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的決心。這“四個(gè)全面”的提出，使國(guó)家各項(xiàng)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、主攻方向更加清晰，內(nèi)在邏輯更加嚴(yán)密，對(duì)推動(dòng)改革開放邁上新臺(tái)階提供了強(qiáng)力保障。尤其是全面深化改革，將會(huì)使得整個(gè)社會(huì)釋放巨大的能量，使得全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的期待得以實(shí)現(xiàn)。
如果說全面深化改革能夠釋放改革紅利，那么全面依法治國(guó)則為民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)造了更好的法治環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在蔣錫培看來，中國(guó)的法律實(shí)施存在不少問題，選擇性的執(zhí)法和違法不究等現(xiàn)象使得國(guó)家和社會(huì)付出了沉痛的代價(jià)。但我們有理由相信，中央全面依法治國(guó)是決心堅(jiān)定和長(zhǎng)期堅(jiān)持的。
  全面深化改革和依法治國(guó)給線纜企業(yè)帶來了眾多的機(jī)遇，但是蔣錫培也提醒民營(yíng)企業(yè)家要注意規(guī)避三大風(fēng)險(xiǎn)：法律風(fēng)險(xiǎn)、重大決策風(fēng)險(xiǎn)、用人風(fēng)險(xiǎn)�！拔覀冃枰�好好的把三大風(fēng)險(xiǎn)控制好，任何一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)都有可能讓你傷筋動(dòng)骨，讓企業(yè)處于極度被動(dòng)，甚至危及企業(yè)生存。適度的杠桿是必須的，但杠桿也會(huì)帶來風(fēng)險(xiǎn)，特別是杠桿太大的時(shí)候。因此風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于我們做企業(yè)的人而言，是特別需要防范的。”
另外，蔣錫培還強(qiáng)調(diào)了人才對(duì)于企業(yè)的重要性以及選撥人才、集聚人才的心得。遠(yuǎn)東主要通過“六力術(shù)”：學(xué)力、經(jīng)歷、能力、脈力、思力、品力這六方面來選拔人才，通過“六子登科”政策，提供“票子、房子、梯子、位子、里子、面子”來吸引、集聚人才，做到“招得來、留得住”，同時(shí)讓他們擁有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的空間，與企業(yè)一同發(fā)展。
  蔣錫培最后表示，作為行業(yè)企業(yè)而言，看到中央政府這樣的施政思想和綱領(lǐng)以后，我們確實(shí)非常欣慰。我們有理由相信，以習(xí)近平為總書記的這屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體能夠?yàn)橹袊?guó)未來指明方向，創(chuàng)造更好的法治環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓中國(guó)的企業(yè)、企業(yè)家真正成為創(chuàng)造價(jià)值的主體，得到更好的尊重和認(rèn)同。